企業(yè)使命：為國家多納稅，為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，在實(shí)現企業(yè)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現員工個(gè)人價(jià)值。

　　詮釋：“使命”是企業(yè)發(fā)展的價(jià)值所在，顯示其存在的意義。日豐成長(cháng)于國家改革開(kāi)放年代，得益于國家改革開(kāi)放政策，作為“企業(yè)公民”一份子，日豐將在科學(xué)管理、用心經(jīng)營(yíng)基礎上，積極回報國家和社會(huì )，為國家發(fā)展與民族的進(jìn)步貢獻力量，為員工的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現提供平臺與施展空間，實(shí)現國家、企業(yè)與員工之間的共贏(yíng)。

　　企業(yè)愿景：做強做大，不浮躁，穩步推進(jìn)，成就百年日豐。

　　詮釋：“愿景”體現企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和企業(yè)所追求的宏偉藍圖，它將激勵全體員工為實(shí)現這一目標而共同努力。日豐以成就“百年老店”為長(cháng)遠目標，做強做大、銳意進(jìn)??；不浮躁，穩步推進(jìn)，實(shí)現企業(yè)長(cháng)期穩定的可持續發(fā)展，創(chuàng )造百年輝煌。

　　核心價(jià)值觀(guān)：以德為鄰，天道酬勤。

　　詮釋：“核心價(jià)值觀(guān)”是企業(yè)所崇尚的文化核心，是企業(yè)擔負使命并達成愿景的基本行為準則。日豐倡導的核心價(jià)值觀(guān)，既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本準則，也是對員工行為規范的基本要求。

　　以德為鄰：企業(yè)層面，嚴格遵守商業(yè)道德，誠信經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)承擔社會(huì )責任；員工層面，嚴于律己，誠實(shí)守信，反對以不道德的手段取得不正當利益，推崇正直無(wú)私的員工行為風(fēng)格。

　　天道酬勤：企業(yè)層面，堅守實(shí)業(yè)，用心經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓進(jìn)步實(shí)現基業(yè)長(cháng)青；員工層面，敬業(yè)愛(ài)崗，踏實(shí)勤奮，倡導嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，刻苦鉆研，精益求精，推崇積極進(jìn)取的工匠精神以實(shí)現個(gè)人價(jià)值。